UPCN indicó que según informaciones extraoficiales que llegaron al sindicato, Río Negro otorgaría un aumento ‘extraordinario’ de $60.000 a los funcionarios de gobierno. En función de ello, solicitaron a la secretaria de la Función Pública, Liliana Arriaga, que informe sobre esas posibilidades de aumento salarial a los funcionarios del gobierno provincial (ministros, secretarios, subsecretarios, directores, etc.) y que transparente esa información que debería ser de acceso público.

Las y los trabajadores de la Administración Pública de Río Negro recordaron que a fines de 2019, el saliente gobernador Alberto Weretilneck dio un 40% de aumento ‘extra’ a todos los funcionarios (lo que representaba más o menos el porcentual de recortes aplicados a los salarios durante 2018 y 2019) y también remarcaron que ese 40% otorgado a quienes ostentan cargos no fue trasladado al común de los trabajadores, "quienes sí perdimos más del 45% de nuestro salario en el mismo período".

Desde el sindicato también solicitaron expresamente que, de confirmarse la información, se dispongan aumentos al total de trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública del Gobierno de Río Negro, respetando los mismos porcentajes que se otorgan a los funcionarios, "aplicando así los criterios de coherencia e igualdad que se pregonan en los discursos oficiales".