El Plenario de Secretarias y Secretarios Generales de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) resolvió profundizar las acciones gremiales y fortalecer la organización sindical frente al escenario que atraviesa el sistema educativo provincial. La definición fue adoptada durante un encuentro que contó con la participación de representantes de las 18 seccionales del sindicato y que abordó distintos aspectos vinculados con las condiciones laborales docentes y las políticas educativas impulsadas por el Gobierno provincial.
El Plenario de Secretarias y Secretarios Generales de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) resolvió profundizar las acciones gremiales y fortalecer la organización sindical frente al escenario que atraviesa el sistema educativo provincial. La definición fue adoptada durante un encuentro que contó con la participación de representantes de las 18 seccionales del sindicato y que abordó distintos aspectos vinculados con las condiciones laborales docentes y las políticas educativas impulsadas por el Gobierno provincial.
Entre las principales resoluciones, el gremio docente decidió declararse en estado de alerta y movilización, exigir la inmediata convocatoria a paritaria y reclamar el pago del medio aguinaldo en tiempo y forma. Además, definió avanzar en una agenda de acciones y actividades de visibilización ante lo que considera una falta de respuestas por parte de las autoridades provinciales a distintos planteos realizados por el sector.
En el documento difundido tras la reunión, la organización sindical sostuvo que el contexto actual demanda fortalecer la participación colectiva y ratificó su postura respecto de los procesos de transformación educativa. “Las transformaciones educativas no pueden imponerse; deben construirse con participación, con derechos y con quienes sostienen todos los días la escuela pública”, expresaron desde el plenario.
Asimismo, los representantes sindicales resolvieron convocar a un Congreso gremial antes del receso invernal y manifestaron su rechazo al Dispositivo de Evaluación Explora implementado por el Gobierno de Río Negro para el Nivel Medio. También reclamaron el reconocimiento de las propuestas de formación en servicio promovidas por el propio sindicato y cuestionaron distintas iniciativas vinculadas con el sistema educativo provincial.
Otro de los puntos incluidos en las resoluciones fue el rechazo a las modificaciones al Estatuto Docente, establecido por la Ley 391, que son impulsadas por algunos sectores legislativos. Desde la conducción gremial consideraron necesario defender el marco normativo vigente y ratificaron su postura en favor de preservar los derechos laborales conquistados por la docencia rionegrina.
Finalmente, el plenario definió impulsar acciones conjuntas con otros sindicatos que mantienen reclamos abiertos y fortalecer las estrategias de comunicación para difundir sus demandas. “La docencia se organiza ante la falta de respuestas. ¡El Gobierno es el único responsable!”, señalaron desde el Consejo Directivo Central de UnTER al dar a conocer las conclusiones del encuentro realizado con representantes de toda la provincia.
