Así lo remarcó el Secretario Gremial del SOYEM Adrián "Cacho" Arroyo.
Si bien aún no llegan a un acuerdo por las paritarias 2020 otro de los temas más preocupantes para el gremio es la vuelta al trabajo de aquellas personas municipales que no asistían en contexto de pandemia por tener a cargo menores de edad y/o con alguna discapacidad. Esta decisión habría sido tomada por el EJecutivo Municipal sin consenso del gremio.
En este sentido el Secretario Gremial, Adrián Arroyo, en diálogo con INFOBARILOCHE remarcó que "tenemos distintos casos dentro de los compañeros. Hay algunos donde los dos padres son trabajadores municipales y no están dadas las herramientas para hacer el trabajo remoto que se necesita. Los empleados no se niegan a volver pero la realidad de ellos es otra".
Los tiempos han cambiado y las responsabilidades de los padres trabajadores también. Aquellos que tienen hijos menores a cargo se han volcado al llamado Home Office o trabajo remoto para lo cual se necesita contar con todas las herramientas tecnológicas además de poseer una buena conexión a internet. Más allá de esto se debe tener en cuenta que el Home Office implica estar en permanente cuidado de los niños aún en horario de trabajo.
Si bien muchos mandatarios han mencionado la posibilidad de que los niños sean llevado a los jardines infantiles o queden al cuidado de niñeras la realidad para el trabajador es otra.
"Nosotros hablamos con profesionales por el tema pedagógico y no podes dejar a un niño tres horas y después no saber cómo se va a arreglar. Se necesita un período de adaptación. Mandamos gente de seguridad e higiene para que vea los espacios y ver si al Municipio le sirve. El trabajador tiene que tener las herramientas suficientes para desarrollarse y no es lo mismo trabajar con los hijos. Una niñera hoy cuesta muy caro y los sueldos de los trabajadores no son iguales que los sueldos de los políticos".