El concejal Leandro Costa Brutten, del bloque Incluyendo Bariloche, presentó este miércoles 4 de febrero un proyecto de ordenanza que propone ratificar el acta acuerdo firmada entre el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) y el Departamento Ejecutivo Municipal. La iniciativa ingresó al Concejo Deliberante acompañada por una nota que solicita su tratamiento en sesión extraordinaria.
El concejal Leandro Costa Brutten, del bloque Incluyendo Bariloche, presentó este miércoles 4 de febrero un proyecto de ordenanza que propone ratificar el acta acuerdo firmada entre el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) y el Departamento Ejecutivo Municipal. La iniciativa ingresó al Concejo Deliberante acompañada por una nota que solicita su tratamiento en sesión extraordinaria.
El proyecto apunta a resolver una controversia surgida en torno a la interpretación del acuerdo firmado el 7 de enero de 2026, en particular sobre el carácter remunerativo o no de una suma de 250 mil pesos otorgada a las y los trabajadores municipales. Esa diferencia de criterios derivó en un conflicto que amenaza con judicializarse.
Según se expone en los fundamentos, el monto acordado constituye una recomposición salarial comprometida formalmente por funcionarios del Ejecutivo ante el Tribunal de Contralor. En ese marco, se sostiene que su reconocimiento como remunerativo tiene implicancias directas en distintos aspectos del salario.
Entre ellos, se menciona que la suma impacta en el cálculo base de la futura jubilación, en los aportes y cargas sociales y en adicionales y otros derechos salariales contemplados en el régimen laboral municipal.
El conflicto se profundizó cuando el Ejecutivo dictó una resolución con una interpretación distinta a la planteada por el sindicato. Esa situación generó incertidumbre y abrió la posibilidad de un litigio judicial de alto costo económico, que, según se advierte, podría recaer finalmente sobre el conjunto de los contribuyentes de Bariloche.
El proyecto también hace referencia a antecedentes de intervenciones judiciales impulsadas por letrados designados por el intendente Walter Cortés, que —según se señala— incluyeron pérdidas de prestaciones y juicios, incluso a partir de la aplicación de normativa que ya no se encuentra vigente.
Desde el Concejo Municipal, la iniciativa propone ratificar el acta firmada entre las partes, resolver la discusión a favor de las y los trabajadores y establecer de manera expresa que los 250 mil pesos deben considerarse remunerativos. Además, busca garantizar su correcta liquidación y otorgar seguridad jurídica para evitar futuros reclamos.
El texto incorpora el principio general del derecho laboral que indica que, ante dudas o divergencias interpretativas, debe prevalecer siempre la interpretación más favorable al trabajador o trabajadora. Ese criterio, se argumenta, respeta el espíritu del acuerdo alcanzado.
Asimismo, se plantea que la ratificación legislativa contribuiría a fortalecer la negociación colectiva, preservar derechos adquiridos y brindar previsibilidad tanto a los empleados municipales como a la administración local.
Al presentar el proyecto, Costa Brutten afirmó: “Como concejal de San Carlos de Bariloche acabo de cumplimentar una presentación en mesa de entradas del Concejo Deliberante. Hay un conflicto muy grave entre el intendente Walter Cortés y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales”.
En ese sentido, agregó: “Están planteando un juicio multimillonario porque desde el municipio firmaron un acta y la desconocen”. Según explicó, la iniciativa busca ratificar el acuerdo “por supuesto a favor de los trabajadores”, con sustento en principios jurídicos consolidados.
Finalmente, el edil sostuvo: “Estamos desde el Concejo Deliberante poniéndole fin a este conflicto, evitando un juicio millonario y pidiéndole al intendente que cese con los conflictos, que evite llevar al municipio a un nuevo juicio y, lo más importante de todo, que cumpla con su palabra”.